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解除劳动合同赔偿如何区分赔偿标准
严峻的就业形势下，劳动合同的解除是在所难免的，无论是用人单位的主动解除还是劳动者的自我选择，都需要参考相关的政策寻求稳妥的解决方式，特别是对解除劳动合同赔偿的标准和数额，应该通过对…
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加班费算法和哪些因素有关
作为上班族，加班费对于很多人来说，可能是非常常见的，那么加班费算法和哪些因素有关，这是不少人都在关注的实际情。对于上班族来说，加班费和他们切身的利益直接相关，所以也就成了大家都在关…
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在职员工不愿缴纳社保会有怎样的影响
对于上班族来说，每个月的工资通常指的是税前工资，实际拿到手的工资不仅要扣除个人所得税，还要扣除一定比例的五险一金。由于社保缴费比例较高，扣完五险一金和个税之后，到手的工资立马缩水了…
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合理利用带薪年假享受高品质假期
高压工作状态下，人的精神状态需要高度集中和持续亢奋，如果松松垮垮的精神状态是无法保证工作效率的，但这对身体健康也会产生不利影响，因此很多企业都会比较重视员工的休假质量，毕竟这对心态…
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五险一金要缴纳多少钱？按缴纳比例来计算
相信大家都知道五险一金指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金，这个是在职员工每月与公司共同缴纳的社保。但是对于每个月具体缴纳的金额以及能够享受到多少金…
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养老金缴15年和缴40年的差距，简直不可思议！
最近有不少小伙伴在后台给小蚁留言，问的都是关于养老金断缴有无影响的问题，比如这几个： 准备下个月离职，社保断了对养老金有什么影响吗？ 养老金从2001年开始缴，到2016年年底满1…
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一个员工的离职成本,很恐怖!
一般来说，核心人才的流失，至少有： · 1-2个月的招聘期 · 3个月的适应期 · 6个月的融入期 · 4个月工资的招聘费用 · …
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公积金缴存执法检查保障缴费人权益
随着人们对住房公积金的整体认知度不断提高，在现实生活中就会非常注意缴费的持续性，不过依然有人怀揣侥幸心理，利用各种政策空子规避缴存义务，其实这不仅是对整个保障制度的破坏，对个人利益…
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你最关心的医疗保险报销比例在这里
医疗保险几乎是我们所有朋友都有参与的，购买医疗保险的好处在可以在身患疾病的时候，能够适当的转移自己的风险。参保者为治疗疾病而支付的相应费用，其实是可以进行报销的。那么医疗保险报销多…
