工资条

一：不发放工资条属于违法行为 我国《工资支付暂行条例》第6条规定：用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备…

工资条内一般有税前工资（税前工资的每项内容都是列出来的，包括基本工资、绩效工资、加班工资、津补贴、奖金等，）、社保个人缴纳部分（养老保险、医疗保险、失业保险）、住房公积金个人缴纳部分、企业年金个人缴纳部分、个税等内容。

今天小编就教大家制作工资条的几种方法，不管你公司几千人，分分钟就把工资条解决了，让你公司的人事、财务一起来学学吧！

人力资源HR都要以工资条的形式向员工发放员工工资明细，这也是每个月必须完成的工作。现在发工资条的形式有很多，比如纸质工资条、电子工资条、微信工资条等。HR要懂得选择方式方法，让发工资条不再是琐事。

工资条制作软件——蚂蚁工资条。使用蚂蚁工资条软件，用户只需使用自己的工资表，并将表格上传到系统中。系统会自动识别表头和数据，将工资表拆分为工资条，并发放给对应的员工，每个员工仅能收到自己的工资条。这种工资条制作方法，省心又方便。

工资条必须包含这些信息！《中华人民共和国个人所得税法》（2018版）第十条规定：扣缴义务人应当按照国家规定办理全员全额扣缴申报，并向纳税人提供其个人所得和已扣缴税款等信息。 对企业…

《工资支付暂行规定》则明确要求，用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。一般来说，一个简单的工资条通常包括9个项目：工号、职工姓名、基本工资、职务工资、福利费、住房基金、应发工资、个人所得税和实发工资。

工资条作为我们工作中最重要的凭证，工资条里包含着诸多信息，同样也隐藏着秘密。

微信已经成为全民应用，成为我们日常使用频次最高的应用，正在全面改造我们的工作和生活，大幅提高我们的工作效率和生活质量。目前，我们已可以通过微信辅助企业给员工发工资条，员工可以通过微信更便捷的查看工资条明细。微信工资条，正在成为越来越多企业的选择。