企业管理
-
蚂蚁HR获工信部创客中国“2016年度中国最佳商业模式奖”
啦啦啦,本宝宝又得奖啦!我们深知得到的每个奖其实都是因为大家,所以在此特别感谢一路信任我们、支持我们的用户,以后我们也将提供更多更好的服务给大家,请大家多多期待!(非要强行加戏说个…
-
员工留不住?老板们可得长点心
经常有老板抱怨自己的公司员工流动率很高,动不动就有人走。企业高流动率需付出的成本很高,如何能将企业员工流动率控制在一定的水平内,是企业老板需要思考的问题。一下有几个建议,仅供参考。…
-
HR做好这2招防范工作,告别面试“约而不见”
前几天蚂蚁HR探讨了面试者接了面试通知却不来面试的原因及解决办法,除了正确的大方向上注意,HR还可以在下面的几个细节处做好“约而不见”的防范工作: 第一招、听:电话约…
-
员工激励从面试开始:用人之前,除了钱还能谈些什么?
员工激励在企业管理中时常被提起,但一般都是在员工入职一阵子之后进行。其实,真正有效的员工激励是长期的,而且是从员工入职前的面试环节就应该进行的。 用人之前,管理者要首…
-
朋友找了份好工作,却在发工资那天辞职了,原因竟然是工资条!
刚接到朋友的电话,说他辞职了,听得我一脸蒙。要知道,这家公司他去了刚满一个月,并且听说是一家不错的企业。 “公司拖欠工资?”我疑惑地问道。 “没有,刚拿了一个月工资。”他淡定地说。…
-
90%的公司管理会忽略的细节,竟然是工资条!
按时发工资是当老板最基本的素质,估计每一个老板都不会反对这一点,而且大部分老板都能做到。但还有一点很重要的细节却经常被企业管理者忽略,那就是工资条! 实际上很多企业并不是故意不发,…
-
老板、HR必学——如何花最少时间成功群发工资条?
企业管理者和HR常被大量工作缠身,管理、招聘、工资诸如此类,这些繁琐的事务性工作让他们恨不得长出三头六臂。 其中仅发放工资条,就是一件费时又伤神的工作。有些企业为图省事不给员工发工…
-
老板必看:如何不花钱做好员工激励
都说一个优秀的管理者同时也会是一名优秀的心理学者,这在公司管理中尤为明显。老板要时刻关注员工的状态和公司发展状况,在必要时激励员工保持积极的态度和公司一起实现目标。 在激励过程中,…
-
关于加薪你必须要知道的那些事
身为上班族,最大的心愿当然是升职加薪了。梦想要有,但关于加薪必须要知道的事也要了解。 在企业管理中关于加薪有著名的“二八法则”,即20%的加薪是主动上涨,80%的加薪是被动上涨。主…