员工管理
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90后员工应该如何管理?
随着时间的推进,无论是社会还是企业的核心主力军都在发生着变化,70后、80后到90后的过度,不仅是一代又一代人的交替,也意味着新的思维和新的模式的诞生。譬如在公司管理层面,面对新晋…
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员工不愿缴纳社保对企业有怎样的影响
目前社保缴纳分为在职职工社保,由个人和企业共同缴纳,以及自由工作者,在自己的户籍所在地进行缴纳,是居民社保。目前国家强制要求企业必须要为自己的员工进行社保的缴纳,而居民社保则可以依…
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一个员工的离职成本,很恐怖!
一般来说,核心人才的流失,至少有: · 1-2个月的招聘期 · 3个月的适应期 · 6个月的融入期 · 4个月工资的招聘费用 · …
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公司不买社保如何处理?能否选择社保代理?
根据国家政策规定,用人单位必须要为在职员工缴纳社保,员工也必须缴纳一定的社保,这是具有强制性的规定。但是在实际生活中,依然有很多企业没有帮员工办理社保,使得员工无法享受到国家提供的…
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好老板的员工管理秘诀:绝不会叫员工做这10件事
想成为一名好老板并不容易,员工管理是门深奥的学问,与其让员工怒不敢言,不如试着避开错误的员工管理指令。以下这10件事,优秀的管理者绝对不会叫员工去做: 1、让员工向用户撒谎 很多人…