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在社保的五险中，能在退休后享受待遇的除了养老保险还有医疗保险。 众所周知，养老保险只需缴费满15年就能在退休后按月领取养老金，医疗保险待遇则是根据各省市规定有所不同。 近期，广东省…

近两年，越来越多的年轻人选择“逃离北上广”，回到家乡或者去到新一线城市。
这样一来，由于工作地点发生变动，就会涉及到社保转移的问题：要不要把社保转移到自己所在城市？如何转移社保？……今天我们就来详细解答一下。

随着经济的发展，很多公司的用工模式发生了巨大改变，由单一的用工模式向多样化的用工模式转换，不用说，目的肯定是为了降低公司的用工成本，用工模式包含：正式工、临时工、兼职、小时工以及外…

随着各地陆续发布2022年社保缴费基数上下限制你的社保缴费可能会有新的变化 1社会保障缴费基数上下限增加根据去年的平均工资数据，确定每年社保缴费基数的上下限。近日，各地2021年平…

薪酬外包服务的出现是一个很好的解决方案HR薪酬管理体系管理困难，已成为许多企业管理者喜爱的服务。

今年7月是一个新的社保缴费周期，很多地方都调整了2022年的社保缴费基数，重新规定了社保缴费的上限和下限。

现在很多企业在运营过程当中都会碰到招聘难、员工难管理等问题，主要的原因之一就是现在的物价上涨速度非常的快，但是企业的经营成本也是比较高的，企业在招聘的过程当中不可能会付出过高的工资成本。

社会保障是中国初级养老金保障的支柱，随着社会保障体系的发展，各方面的保障待遇都有了明显的改善。例如，退休人员的养老金已经连续15年上涨，还有1.18亿退休人员将从养老金调整中受益。

现在可能大部分都意识不到工资条的重要性，觉得可有可无， 那么工资条有什么作用呢？ 工资条由哪些组成的呢？内容构成是怎么计算的呢？ 一、工资条的重要性1. 《工资支付暂行条例》第六条…