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原价399，限时免费报名，名额有限，快快行动吧！ 点击立即报名>>> 不发工资条违法吗？ 《工资支付暂行规定》第六条：用人单位在支付工资时应向劳动者提供…

针对该不该给员工发工资条这个问题，小编想从员工心理和和国家规定两个方面来解答。 从员工心理分析，企业为什么要发工资条？ 分发工资条其实是一种提升HR效率与员工满意都的方式。据调查，…

当我们换到一个新的工作单位时，一般需要原单位办理社保减员，以及新单位办理社保增员。经过一系列的操作后，我们的社保关系才算转接完成。小编收到很多来信询问关于社保增减员的问题。今天，小…

你还在使用传统工资条给员工发放工资么？在excel里一个个输入每名职工薪酬数据，再一条条裁剪成每个员工工资条，最后分发到每个部门主管或每个员工手里？你又是否想对这种麻烦的方式说 “…

企业社保第三方托管又名企业社保账户托管、企业社保外包、小户托管/小库托管，指企业将社保账户交由专业第三方人力资源服务公司，由专业人员管理企业的社保账户，每月为企业员工缴纳社保公积金…

每年7月，各地都会调整社保缴费基数标准。那么，缴费基数如何确定？会在多大程度上影响职工？带你去了解！ 1、什么是社保缴费基数？ 根据相关规定，参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保…

发放工资条，对企业和HR来说一直是个难题。发放——人员众多，数据繁琐，剪纸麻烦……；不发——员工薪资疑点多，人事部门槛被踏破，员工不满…&#82…

自2020年11月全面社保入税已过去近半年，近日，惠州市一家公司被约谈了，原因是，未按时缴纳社保！ 1、社保入税后，征管大升级 近日，惠州市一家公司由于没有按时交纳社会保险费，收到…

员工工资条即记录着每个员工的月收入分项和收入总额的凭证。 员工工资条现在基本分为两大类，纸质的员工工资条和电子版的员工工资条。纸质版的工资条是传统的工资条，制作方法费时费力，电子版…