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员工敬业度越来越受企业重视，但我国各类企业员工敬业度现状如何，人力资源管理到底该如何提升员工敬业度，却成了HR的工作难题。 蚂蚁HR历史半年，调研500家公司和82036名员工，发…

限时免费福利：Excel工资表自动生成工资条，一键批量群发，员工可通过短信、邮件、微信查看。点击试用>> 每月发工资条一直是HR的一大痛点。看花眼的工资表如何快速分解成工资条？下面…

工资表的设计实际上追求的就是将工资表中所有数据通过公式进行统一核算，只需要填写变动量例如出勤天数，通过公式自动计算形成工资表。 《工资支付暂行规定》第六条： 用人单位必须书面记录支…

五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。 对于我们大多数人来说，医疗保险、生育保险是发生关系较密切…

事物具有两面性，社保按最低缴费基数标准缴费对参保人来说有好处也有弊端。 1、按最低标准交的好处 对于员工而言社保缴纳的费用是由公司和员工本人共同承担，缴费金额根据社保缴费基数和社保…

一、2020国庆中秋怎么放假？ 根据2019年11月21日国务院政府官网公布的《国务院办公厅关于2020年部分节假日安排的通知》（国办发明电[2019]16号）的具体安排，国庆节、…

每位人力资源专业人士应该都经历过这种情况：您找到具有所有适当资格的候选人，但他们却在入职前溜走。在尽力吸引他们并提供丰厚的薪水后，您可能会挠头，想知道您还可以提供哪些员工福利。 大…

员工福利作为整体薪酬管理的重要组成部分，越来越多的企业HR认为实施员工福利管理是完善企业整体薪酬管理的重要内容，以提高员工的保留率和满意度，这是企业实施员工福利管理的首要目的。 以…

人力资源主管应该知道：企业不能无止境地寻找人才，更换一名员工的成本可能是该员工工资的两倍。留住人才才是企业发展的关键。 许多人力资源主管将他们的保留策略集中在入职过程中，希望一个有…