公司办理社保流程

首先一家公司需要开设一个企业社保账户，然后才能支持后续帮助员工办理社保等操作。企业可以通过自行开户、或者委托第三方人力资源公司代为开通企业社保账户后，再进行社保业务的办理。 那么接下来的公司办理社保的流程是怎样的呢？今天蚂蚁HR就为大家详细说一说公司办理社保流程是什么吧？

公司给员工办理社保的流程如下：

1、当事人实现就业后，在用人单位参保社保的，办理社保卡的流程如下：

(1)当事人参保时，应带上本人的身份证、户口本、居住证、学历证明、劳动合同等证件及资料;

(2)由用人单位的相关人员(如人力资源部门等)申报参保后，社保代缴卓林保再由本人携带身份证，去当地的社保部门领取社保卡即可。

2、当事人属于个体工商户或者在户口所在地以个人名义参保社保的：

(1)参保时，应带上当事人的身份证、户口本、个体工商户营业执照等;

(2)去当地的社保部门申请参保，根据工作人员的提示，办理相关参保手续，再凭本人的身份证原件，去当地的地点银行的任一营业网点领取社保卡即可。

因为随着社保内容的优化以及手续办理的越发繁琐，一些中小型公司在没有应聘专业的人员来操作员工社保手续时，已经无法单单由自己胜任了。那么这时，公司便可以考虑将社保托管给第三方专业的社保代缴机构来帮忙处理。

如果公司规模不大，没有专业的HR团队，可以选择我们“蚂蚁HR”社保代缴机构进行办理。一切手续都由代缴机构办理，不但方便，还帮公司省去了招聘社保专业的人力成本。

蚂蚁HR，提供一站式薪酬外包服务，为各类企业提供社保缴纳、账户托管、五险一金缴纳、代发工资、工资条群发等人事服务和软件服务，帮助企业和HR降低人力成本、提高工作效率。

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对于社保托管或者企业社保代缴感兴趣的伙伴，可以阅读一下我们之前写过的文章进行参考：

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