从2001到2021，员工信息管理发生了什么变化？

2001年

“人力资源管理”尚是新奇词，“六大模块”也还在克服水土不服。

那时候，员工信息被称作“员工档案”，一块大部头， 密密麻麻的字里行间，蕴含着百、千号人的四十载年华。

2011年

《中华人民共和国社会保险法》出台，企业强调起人力成本管控， “无纸化办公”、“精细化人才管理”等新概念呼啸而来。

那时候，Excel表是员工信息管理标配。分公司越多，部门越多，岗位越多，表设计得越复杂；N/A、#REF!、#VAULE!、#NULL!……没有什么HR解锁不了的报错姿势。

何以解忧？唯有死磕。

2021年

行业内卷无处不在，“社畜”、“996”、“打工人”成时代热词。

诸多大、中小企业的实践，成功验证了“人力资本”、“人力资源转型”、“人力资源数字化”观念的正确性与必要性。正因于此，员工信息在线管理大行其道。

想要便捷建立新员工信息档案，并可随意修改内容？
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以上这些，蚂蚁HR员工信息在线管理系统都可做到。

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