个人交社保和公司帮交社保的区别在哪里？

第一，公司支付社会保障，一旦失业，也可以在一定时间内从社会保障机构获得一定数量的职业保险，也可以免除两年的医疗保险。

而这部分钱是否有很大的不同。因为有些人离开公司后不想马上工作，而是想休息一段时间。这种失业救济金可以帮助你维持一段时间的生活。如果个人支付社会保障，就没有失业保险。

第二，个人支付社会保障和单位支付社会保障的项目是不同的。

一般公司支付社会保障，支付项目必须按照国家规定支付，包括所谓的五项社会保险和一笔住房基金，这六个项目不能少。

因此，我们会发现公司支付社会保障，支付更多的钱。但是，如果个人支付社会保障，那么只需要支付养老保险和医疗保险两个项目，支付更少的钱。因此，有一些私营企业在招聘时，会让工人自己支付社会保障，由单位提供补贴。许多人不明白，觉得少付一部分钱，他们得到了好处，同意了。大家都知道，这样，员工只是为企业节省了钱，对他们未来的权益没有好处。

第三，个人缴纳社保的最终数量与公司缴纳社保的最终数量不同。公司缴纳社保，按照国家规定，单位缴纳的20%应进入社保账户，而个人只需缴纳8%。但如果个人缴纳社保，全部由个人缴纳，自己缴纳的会更多。缴费率每年都在上升，所以如果是个人缴费，负担每年都会增加。

第四，个人支付社会保障和单位支付社会保障的最终收入是不同的。由于单位支付社会保障项目较多，金额较多，退休后从社会保障中获得的金额较多。而个人支付社会保障，因为支付的钱数量相对较少，所以最终从社会保障中获得的钱会更少。

最后， 打工人打工魂，打工都是人上人 ，祝大家在职场如鱼得水，尽快实现财富自由！

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