正规的个人工资条是什么？

有朋友在蚂蚁工资条后台留言：正规的个人工资条是什么？今天就来为大家解答一下~正规的个人工资条通常包括九个管理项目：工资编号、员工姓名、基本工资、工资、福利、住房基金、应付工资、个人所得税和实际工资。

格式为：单位；制表日期；名称标准工资岗位津贴效益奖加班工资总额水电租金其他扣除医疗保险住房公积金养生保险工会费扣除总工资备注。

扣款

一般来说，企业为员工缴纳 “五险一金”，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险以及住房公积金，由于工伤保险和生育保险个人不必缴纳，因此，反映到工资条上，个人扣款就只有养老保险、医疗保险、失业保险和住房公积金。

养老保险个人缴费标准：为本人上一年月平均工资的8%，全额计入个人账户。也就是说，由于地区社保缴纳基数每年都会根据当地职工月平均工资的不同而发生变化，因此个人缴纳的金额也会在当月或次月随之变化。

医疗保险个人缴费标准：为个人上一年月平均工资的2% ，其缴纳基数上限和下限的设定同养老保险相同。需要注意的是，相对于养老保险15年的必须缴费年限，医疗保险规定，男士必须交满25年，女士必须交满20年。

失业保险个人缴费标准：为个人上一年月平均工资的0.2%（农村职工暂不缴纳），企业则按本单位上年职工月平均工资总额的1.5%缴纳失业保险费，按规定履行缴费义务满1年的参保人员到时才有资格领取失业保险金。

住房公积金个人缴费标准：个人与单位一样，各承担公积金总额的50%。月缴存额上限为上一年度北京市全市职工月平均工资的300%，分别乘以当年单位和职工住房公积金缴存比例，缴存比例一般为12%。

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