离职之后，社保到底要不要中断？

离职之后，社保到底要不要中断呢？据悉，很多人在离职之后都会考虑社保缴纳的问题，但是对于这个问题，有的人认为断了就断了，无所谓；也有的人认为社保不能断，离职之后必须要找代缴公司帮忙缴纳。那么离职之后，社保到底要不要断呢？针对这个问题，下面跟着蚂蚁HR小编一起来了解一下吧。

养老保险：单位按照个人工资水平的20%缴纳，个人按照8%缴纳（以某地区为例，其它地区可能略有差异，下同），需缴满15年退休后才能享受领取养老金。中断对退休待遇影响不大，只要缴满年限就行，如果到了退休还没有缴满，某地区本地户口可以办理延期缴费，外地户口需缴满10年才能延期，不然的话只能回户口所在地续交，那就无法享受北京地区的养老政策了。

医疗保险：单位按照个人工资水平的10%缴纳，个人按照2%缴纳，男缴满25年女缴满20年退休后才能享用终身。中断后下月起看病就无法用医保卡进行报销了，不过只要重新缴纳就可以正常报销。

住房公积金：单位和个人均按照个人工资水平的12%缴纳，缴满半年后，买房、租房、装修等情况之下可以提取，中断影响不大。

在大部分中小城市里，社保中断一两个月问题不是很大，换了新单位继续缴纳就可以了，只要达到要求缴费年限，退休后是不受到任何影响的。但是在一些大中城市，主要是没有当地户口的外地人，如果社保中断，将会对购房买车造成严重影响。比如某地区规定，只有连续缴纳5年社保，才有资格在该地区买房、参与摇号购车，即使只中断一个月也前功尽弃，又得重新开始积累缴费年限。

比如：已经连续缴纳社保4年11个月，在临近第5年的时候却换了工作，社保中断了一个月，那么就不好意思了，如果想买房买车又得重新开始计算缴纳时间。讲真，这一点无法让人接受，但是却没办法，毕竟多年来的政策就是这么执行的。

当然，办法总是有的。大家只要在离职之前找到一家可以给自己缴纳社保的公司继续缴费就可以了。不过，找代缴公司或中介机构都可以帮你续上，但是在正常情况下只能上三险（养老、医疗、失业），公积金短期中断影响是不大的。当然，有单位的时候只需要缴个人部分，但是如果让中介代交，就需要连同公司部分一起缴上，参照当地最低缴费水平即可。

从上述内容可知，如果在大城市购房买车有限制，并且没有当地户口的，社保最好一个月都不要断，如果是其它情况，则中断一两个月问题不大。