互联网从业者大军中运营岗位算是个大部队，由于入行门槛较低，人数较多，竞争自然大。想要成为一名优秀的运营人员，这几个能力你必须要拥有！
一、学习能力
学习能力在职场对于每一个工作岗位都非常重要，经常有人说工作之后竟然比上学时需要学习的更多。其实这才是正常的状态，因为在学校时更多的是为了考试而学习，并且理论知识偏多，且在学习内容上能够自我掌控的很少。进入职场，想要把工作做好，仅仅依赖于之前的知识是完全不够的，得不断学习，才能跟得上互联网这个发展迅速的行业。
学习最简单的路径就是看书，小编给大家推荐一些和运营工作相关的书目：
1、互联网工作类：
《从零开始做运营》
《用户力：需求驱动的产品、运营和商业模式》
《大数据智能》
《机器学习》
2、工作效率类：
《高效能人士的七个习惯》
《把时间当朋友》
《自控力》
《意志力：关于专注、自控与效率的心理学》
《重塑工作》
3、优秀企业运营类
《一胜九败：优衣库风靡全球的秘密》
《创业维艰》
《从0 到1：开启未来商业的秘密》
《活法》
二、团队协作能力
做运营的都知道光靠自己单打独斗是不可能获得大成功的，必须在工作中多交流、多沟通，尤其是和公司部门的同事打好关系，开发、产品、设计的小伙伴都是运营的好伙伴。
合作也要注意方法，首先要有共同的利益，不能一直让别人无偿帮忙。此外，在合作中要充分尊重对方的专业性，并且相信他们，这样才能更好地和小伙伴沟通，实现公司共同的目标。
三、反思和总结能力
如果一切工作只做不总结、反思，那只能是盲目的工作，没有长远发展的能力。对过去做过的事情，再来一遍思维推演，跳出当局者的心态，以旁观者角度来反思，看哪里做得好，哪里做得不好。不管是好还是不好，都应该总结下来，好记性不如烂笔头，形成的结论应该诉诸于笔端。
对于做得好的，记录下来，下次就知道该怎么样做得更好。对于做得不好的，甚至是做错了的地方，更要注意。任何一次运营事故都不是偶然的，把长期积累下来的问题暴露出来了而已，每一次错误都应该从根源上反思原因，做弱点专项研究，找到最全的对策来解决。
运营工作本身就不是一件只需一样能力的事，尤其是要成为一名优秀运营，更是需要调动各方面能力，才能在众多从业者中脱颖而出。
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