摘要 昆明市住房公积金管理中心停止执行提取住房公积金支付物业管理费政策。 各缴存单位、缴存职工： 为贯彻落实住建部《住房公积金提取业务标准》（GB/T 51353-2019）及相关…

摘要 太原市生育保险和基本医疗保险合并，缴费比例有所调整，从2019年9月30日起执行。 各县（区、市）医疗保险经办机构、协议定点医疗机构、参保单位： 为切实推进城镇职工生育保险和…

文件名称： 广东省人力资源和社会保障厅 广东省财政厅 国家税务总局广东省税务局关于阶段性调整我省失业保险浮动费率实施办法的通知 发布日期： 暂无 发文单位： 广东省人力资源和社会保…

文件名称： 国务院办公厅关于进一步做好短缺药品 保供稳价工作的意见 发布日期： 2019-10-11 发文单位： 国务院办公厅 生效日期： 暂无 发文字号： 国办发〔2019〕47…

文件名称： 人力资源社会保障部办公厅关于职工基本养老保险关系转移接续有关问题的补充通知 发布日期： 2019-10-10 发文单位： 人力资源社会保障部办公厅 生效日期： 暂无 发…

面试是招聘过程中必不可少的部分，面试使企业有机会与应聘者进行深入、有见地的对话，以探讨求职者入职后可以为公司带来什么。除了谈论求职者个人的教育，经验，技能和思想，对话通常会涉及薪酬…

一、 制定员工培训策略四步走 1.创造良好培训环境。这是提高培训效果的前提。强化对员工的培训是一种长期性、持续性的系统工程，目的是培养能适应并推动企业可持续发展的高素质人才，因而创…

一、 制定员工培训策略四步走 1.创造良好培训环境。这是提高培训效果的前提。强化对员工的培训是一种长期性、持续性的系统工程，目的是培养能适应并推动企业可持续发展的高素质人才，因而创…

一、制定合理员工薪酬要解决的问题 1.增加企业员工的稳定性 通过对薪酬体系的合理设计，实现对核心员工的长期激励与约束，从根本上解决好公司发展的动力机制，达到公司长期稳定发展的目的。…