人力资源管理
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人力资源部门如何帮助公司降本增效？
近些年，降本增效的话题被频繁的提出； 在经历了三年黑天鹅事件的“压力”下，企业不得不开始考虑降本增效来维持生存；其中最出圈的莫过于灵活用工的方式，政府也曾出具了一系列关于灵活用工的…
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人力资源管理服务的发展趋势
到目前为止，人力资源管理越来越受到重视，已进入战略管理阶段，人力资源管理外包逐渐成为一种趋势。人力资源价值的出现和地位的提高，使人力资源管理成为一个热门行业，从泛化、普遍到专业、专业，对人力资源管理者本身也提出了越来越高的要求。
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为什么人力资源规划对企业很重要？
每个公司都有下个季度、明年和未来几年的目标。从利润到产品，人力资源规划是否与公司的目标一致？如何确保公司拥有现在和未来成功所需要的员工? 一、什么是人力资源规划？ 人力资源规划是分…
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企业如何改善人力资源团队？
随着员工和客户使用技术来沟通和管理运营，工作场所也在不断变化。然而，一些人力资源团队仍然坚持过时的流程，认为这是他们一贯的做事方式。如果拒绝前进，这些团队可能会影响他们招聘新员工或…
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企业如何更加轻松地管理人力资源？
成功的公司把员工视为最有价值的资产和最大的投资。然而，随着劳动力的增长，管理企业内的人员对雇主来说变得越来越麻烦。其实，管理人力资本并不一定是挑战。以下是简化人力资本管理的五种方法…
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人力资源部门如何平衡公司与员工的需求？
公司之所以能够正常运转，要归功于它的员工。每位人力资源主管都知道这一点。而他们之所以在工作中表现出色，是因为他们能够同时涉足雇员和雇主的世界。 以下是人力资源管理者如何有效平衡公司…
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企业该怎样为招聘和人力资源计划做准备？
1.投资于员工的技能培训 人才招聘领域的每个人都知道，近年来对技术人才的需求猛增。随着技术的不断发展，这种需求只增不减。 世界经济论坛预测，未来可能会出现1.33亿个更适合人、机器…
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每一个想学习的HR小伙伴都有过「到处下载资料包」的经历吧，但是那些动不动就包含几百份文件的资料包让人也不知从何使用学习……为了让大家能够在最短时间内找到真正…
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HR如何迎合人力资源的三大趋势？
随着社会的变化，人力资源的业务趋势也会产生变化，人力资源趋势会影响我们的日常工作。在人力资源管理方面，不断发展的技术和劳动力需求的变化将继续影响当下的趋势。企业HR需要寻求更有效地…
