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资本寒冬获两轮投资,蚂蚁HR却只做了一款工资条群发的小工具

近两年,“资本寒冬”的说法此起彼伏,很多互联网公司在严寒中死去。但致力于为中小企业提供人力资源SaaS服务的蚂蚁HR接连在2015年10月获得春晓资本Pre-A轮融资,2016年10月获得启赋资本领投、春晓资本跟投的A轮千万级投资,迎风前行。

 

一、躬自入局,挺膺负责,乃能成事

 

在获得Pre-A融资后,蚂蚁HR团队将主力放在打造中小企业人事管理系统和人事外包服务系统上。蚂蚁HR投入大量精力用于打造这个服务支撑系统,来保障用户的数据安全、资金安全、流程高效、计算准确。正是团队前期的倾心付出,将支撑这个系统运营的复杂后台系统建设完善,才能够让客户看到产品时觉得很简单方便,用起来也很安全。目前蚂蚁HR的人事管理系统和人事外包服务系统已经获得数千家付费企业客户,并且这个数字还是不断上升。

 

当下很多创业者遇到的融资困难多半是由于思考不够成熟,商业模式不够清晰等问题造成的。蚂蚁HR一直将产品与服务对准企业人力资源服务领域,所以在获得A轮融资后,蚂蚁HR却集中大量研发资源,打造了一款群发工资条的小工具“万能工资条”就不是那么奇怪的事了。

 

二、蚂蚁HR,最懂企业管理者和HR

 

在与众多企业的合作过程中,蚂蚁HR发现很多企业管理者和HR深受工资条困扰,他们对工资条的抱怨对于蚂蚁HR创始人黎阳来说完全是感同身受的心痛。黎阳表示:“我自己当了十几年的小老板,我知道这些事情有多么痛苦。”

 

1、员工希望了解自己的工资详情,很在乎工资条,但有些小公司却不发,导致员工心里不满,影响管理;
2、传统发工资条方法或是HR每月手工处理,或是借助一些原始的工具处理,非常低效,并且容易出错;
3、群发工资条工作量大且繁杂,容易因为人为错误导致工资条错发,薪资泄露对企业来说影响严重;
4、上线一个完整的HR系统,成本较高,很难说服公司领导,流程冗长……

 

三、工资条一键群发,彻底解放HR

 

在互联网技术如此发达的年代,HR需要被更温柔地对待。他们在工作中已经忍受了太多压力,发工资条这事就交给万能工资条吧。万能工资条将群发工资条这项工作彻底简化,“EXCEL导入、一键群发、数据加密、随时撤回”,彻底解放HR!

1、用户无需采用标准模板,上传任意格式的工资表即可。系统能够自动匹配信息,智能解析为精美工资条,蚂蚁HR团队为此分析了几千个工资表模板;
2、万能工资条通过业界最好的邮件通道群发,保障工资条准确及时到达,再也不怕工资条发了员工迟迟收不到了;

3、HR可随时随地查看工资条发送进展和明细,相关信息及时知晓,还能随时撤回有问题的工资条。
4、除了有严密数据加密保障,蚂蚁HR更是匠心独具地设计了姓名验证算法,哪怕HR不小心把姓名和邮件弄错了,也可以绝对保障安全。

 

为此,蚂蚁HR特拿出100万赔偿错发的工资条。即日起到2016年12月31日,凡是被核实因系统错误导致发错工资条的前100名万能工资条用户每人可得1万赔偿!具体活动详情及领取方法,敬请查阅万能工资条官网(gzt.mayihr.com)或官方微信(gzt-mayihr)。欢迎免费注册使用万能工资条,共享极致群发工资条体验!

 

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