蚂蚁HR

相信很多HR在面对工资条上的事情，常常觉得非常的复杂和心累，如果只是只有几个员工的小公司，那么打印工资条也不是什么难事，但是面对上百人的企业，打印工资条的工作任务就非常繁重了，每当…

在HR的日常工作当中，招聘工作是一项主要并且重要的工作，在招聘工作中也常常会面临这样的问题，就是每个岗位所需求的人才都是不同的，那么根据不同的岗位要求应该如何做好招聘工作呢？不同岗…

说起制作工资条，相信很多HR都为此烦恼过，尤其是所处公司的员工数量比较多，在制作工资条的时候总是要花费很多的时间和精力，需要从工资表转化成为每个人的工资条。如果你还在使用的是死办法…

对于HR来说，每个月当中总是有非常苦恼的几天，那就是制作工资条的时候。现在大家制作工资条使用最为普遍的软件都是国外微软的Excel或者国产的wps。对于生成工资表这件事情，每个人都…

薪酬管理是企业管理中特别重要的一部分，薪酬设计或者管理不合理，都会给企业带来麻烦，令员工产生不满情绪，从而阻碍企业的顺利发展。在薪酬管理当中，有几个难题可所谓是经常出现，很多HR为…

现在大部分的企业都会将绩效考核与员工的工资挂钩，为什么要这样做呢？今天就给大家详细分析一下。绩效水平被作为衡量绩效工资制度激励效果的标志，往往以产量、利润等可量化的指标为主。总体来…

网络上教大家工资表如何生成工资条的文章大部分都是通过Excel使用函数来进行转化，但是这些方法通常使用起来比较繁琐，而且容易犯错，对于没有什么Excel操作基础的人来说，转换起来也…

现在还是有很多公司还在通过Excel的工资表，然后计算出员工工资，再将其打印出来后，裁成一张一张的小纸条，最后再发给员工。虽然看起来比较简单，没有任何的技术性，但是只要员工数量比较…

企业通过培训让员工从中获得更多的工作技能，从而推动整个企业的发展。但是很多企业的培训都流于表面，变成了只是形式却没有内涵的东西。其实衡量培训成功与否，不在于培训内容或培训人数，而在…