很多公司都正在努力提高员工敬业度。但它们还是没有采取适当的步骤来吸引员工。吸引计划失败，员工对雇主缺乏信任，以及没有真正的增加员工敬业度的路线图，导致公司形成了一支懒惰而又不感兴趣…

当涉及到人才管理时，HR和企业是否做到了以下这些？ 一、 实施综合人力资源技术 有了合适的技术，人才管理可能会更容易，而没有技术，则会困难得多。 研究表明，近60%的人力资源专业人…

如果员工的工作积极性很强，并且现在仍在为公司工作，那么他们显然会珍视这份工作，但这是否意味着他们正在尽自己最大的努力来帮助企业成功？根据员工调查，与老板要求很高或很挑剔相比，当老板…

关于公司如何改善面试过程和招聘流程的理论很多。糟糕的招聘决定每年造成公司数百万元的损失，以及更多的时间和资源浪费。是什么促成这些糟糕的招聘决定呢？从HR与求职者的面试过程中也许能够…

文件名称： 海南省社会保险事业局关于开展2020年度社会保险缴费基数申报工作的通知 发布日期： 2019-12-18 发文单位： 省人力资源和社会保障厅 生效日期： 暂无 发文字号…

文件名称： 海南省人民政府关于印发 《海南省基本医疗保险基金统收统支 管理暂行办法》的通知 发布日期： 2019-12-31 发文单位： 海南省人民政府 生效日期： 2020-01…

文件名称： 关于进一步促进依法诚信经营劳务派遣业务有关问题的通知 发布日期： 2020-01-02 发文单位： 北京市人力资源和社会保障局 生效日期： 暂无 发文字号： 京人社劳发…

文件名称： 人力资源社会保障部关于修改部分规章的决定 发布日期： 2019-12-31 发文单位： 中华人民共和国人力资源和社会保障部 生效日期： 2019-12-31 发文字号：…

研究表明，在入职后的前18个月内，人员流动率可能高达50％。随着越来越多的千禧一代（经常更换工作）进入劳动力队伍，员工保留期缩短的趋势很可能会继续，这使入职培训比以往任何时候都更加…