沟通是HR最强大的工具之一。从员工入职的第一天起，HR的职责就是营造一个能让他或她茁壮成长的环境。当员工选择离开公司时，离职面谈往往能让人了解员工离职的原因。但是，为什么要等到员工…

员工敬业度之于人力资源，就像客户忠诚度之于销售。正是这种难以捉摸的心态超越了满意度，确保了忠实员工在雇主那里长期而富有成效的任期。如今的企业明白员工敬业度的价值，并努力寻找吸引和留…

通过上篇文章已经知道了员工敬业度对企业的重要性，那么企业该如何提高员工敬业度呢？以下有4条建议。 1. 定期沟通 企业的团队中的每一个成员都会有有价值的见解、反馈和建议。许如果企业…

众所周知，员工是企业最大的财富。而员工敬业度是企业运作好坏的一个重要因素。但它到底有多重要呢？以下内容将会回答这个问题。 1. 增加盈利能力 大量研究表明，注重员工敬业度的公司将拥…

在今天的数字时代，越来越多的人选择在家工作。调查显示，全球70%的职场人士每周至少有一天远程办公。远程办公可以带来很多好处，比如发现更广泛的人才和经验，节约潜在成本。但是，由于面对…

这10个面试问题有助于HR确定哪些财务和会计求职者能够提供职业优势，从而确保求职者和企业都能获得双赢的结果。 1. 请在一分钟内做一个演讲，介绍一下你的职业。 通过这一分钟演讲，它…

过去几年中出现的人力资源技术对HR而言是福音，因为它可以减轻招聘过程中许多繁重的管理任务。但是，利用所有这些新技术，公司可能会冒着冷漠和缺乏人情味的风险疏远候选人。因此，平衡是必要…

11月28日，蚂蚁工资条3.2版本新功能——工资条异常验证报告正式面世！新版本的蚂蚁工资条在可以轻松实现1键发送万人，1秒完成发放工资条的基础上，增加了工资条异常验证报告的新功能：…

如今，资金已不再是启动和发展创业理念的先决条件，创业公司拥有快速且廉价地进入市场所需的一切。在大多数初创企业失败的竞争激烈且不确定的市场中，企业家应该非常谨慎地对待自己的每一步行为…