沟通是否有效很大程度上影响着企业内部运作是否有效。某个员工可能收到了错误的信息。这是常有的事。接下来他的感情可能会受到伤害；产品可能被订购不正确又或者以错误的方式生产，甚至被取消—…

越来越多的创业型公司开始实施正式的员工评估工具。无论是在短期还是长期，如果管理得当，这一过程将是非常有效和激励的。它有助于增加收入、创造力、生产力、员工满意度和职业道路的清晰度。为…

文件名称： 海南省社会保障卡一卡通服务管理条例 发布日期： 2019-11-29 发文单位： 海南省人民代表大会常务委员会 生效日期： 2020-01-01 发文字号： 海南省人民…

摘要 从2020年1月1日起，杭州市区企业职工基本养老保险，缴费基数由参保人员按5536元/月的60%-300%之间自行选择。 根据《浙江省人力资源和社会保障厅等3部门关于降低社会…

很多员工都表示，当管理层希望在政策、人员、流程、结构等方面做出改变时，他们会提供一些鼓舞人心的说法，比如，“改变对我们来说是一种挑战，可以利用我们尚未开发的技能”，或者“这是我们的…

无论规模、行业或地理位置如何，良好的沟通是每个企业的命脉。当这种沟通是积极有效的时，员工会感到工作安全，并清楚地知道“发生了什么事。因此，他们往往会变得更加机警，更加关注自己的工作…

作为一个企业主，最重要的任务之一就是劳动力管理。确保有合适的人选以及合适的人数来保证公司顺利运转。但是怎么能确定是时候增加人手了呢？至少有七个常见的线索: 1.员工工作过于努力，他…

大多数创业家最开始的时候只是拥有一个想法，并相信它会发展成一个杰出的企业。而要想取得最大的成功，则需要充分利用员工的知识和经验。无论是处理财务或技术，或创造额外的销售，与有经验和不…

在经营企业的初期，雇主很自然地尝试自己做更多的事情。在开始阶段，这确实是最经济，最舒适，最明智的处理方式。但是随着不断的发展，雇主会发现自己越来越单薄。最终，会发现自己无法继续监督…