背景 制造企业面对的是一个竞争非常激烈的市场。随着全球经济面临下行风险，疫情反复导致中小制造企业经营承压，企业需将有限的资源集中运用于企业的优势的核心业务上。因此，蓝领外包成为企业…

1、选择的外包单位资质信誉等实力一般 如果劳务外包单位自身实力有限，可能会给公司带来大量的劳动用工风险：包括但不限于劳动赔偿、保险、劳动仲裁与诉讼等。所以，建议选择有资质、信誉高、…

根据《工资支付暂行规定》第6条规定：用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单，即工资条。 — — 工资条形式不局限于纸质 在一家事业单位工作的…

企业外包的优势：利于另一个组织的智力资源，降低成本资源。劣势：降低了控制力，资源外包意味着放弃控制，增加了战略信息的易受攻击性。外包是指企业动态地配置自身和其他企业的功能和服务，并…

一、BPO（业务流程外包）是什么 BPO是英文Business Process Outsourcing的首字母缩写，即业务流程外包。那么，何为外包呢?美国外包专家迈克尔·科伯特(M…

在过去，500人的工资条，有多大工作量呢？假设一页A4纸放20条，需要25张纸。 从整理excel表格——复核——打印——裁剪——等员工来领，同时员工签字确认。这是最基础的步骤，只…

招聘外包（RPO）是把企业整体或部分招聘工作，外包给第三方招聘外包公司，以快速和高效实现企业人才需求、降低招聘成本的目标。一般有以下几种招聘场景： 1、人才招聘外包：指企业委托第三…

企业劳动用工管理过程中，很多用人单位都避不开这两个词：劳务派遣、劳务外包。在这两种用工模式下，用工单位或发包单位都不与劳动者直接签订劳动合同，劳动关系与用工关系相分离。笔者今天就和…

工资条没有员工签名，后果会怎样？ 根据劳动法规定，用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其…