人力资源
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人力资源部门对公司的重要性
人力资源通常不会被归为企业的左右手，但是，人力资源领导者对企业的成功是至关重要的。他们在幕后做的事情比人们能够意识到的要多得多。没有他们，企业就不会有专门的人才团队，而没有人才就没…
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人力资源需要向其他部门学习汲取哪些知识
人力资源在每个公司都占据着独特的地位。与其他部门不同的是，HR与每个部门都有着紧密的联系，从观察各个团队如何为整体业务战略做出贡献，到关注每个员工的需求。现代人力资源专业人员超越了…
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企业不可忽视的人力资源新趋势
对于企业来说，人力资源部门始终承担着最重要的职能之一，但其声誉往往不尽人意，这是一件憾事。一般情况下，除了工资和合同之外，员工对他们的人力资源部门所做的事情知之甚少，而高管们往往让…
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人力资源的下一个前沿：人工智能
人工智能（AI）不仅仅是siri为您拨打电话、设置闹钟，还是告诉您他不明白您在说什么。它是一项先进的技术，可使计算机模仿并改善人类的思想和行为，并可以帮助您更高效地完成工作。 已渗…
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为什么企业需要重新定位人力资源工作？
随着社会生活的发展，越来越多的公司意识到应该把对人力资源的开发真正摆在一个战略重点的地位上，这成为了一个十分迫切的问题。公司通常对人力资源岗位上的员工在工资单和合同之外所做的工作知…
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HR如何迎合人力资源的三大趋势？
随着社会的变化，人力资源的业务趋势也会产生变化，人力资源趋势会影响我们的日常工作。在人力资源管理方面，不断发展的技术和劳动力需求的变化将继续影响当下的趋势。企业HR需要寻求更有效地…
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HR不能忽视的人力资源趋势
随着社会生活的发展，越来越多的公司意识到应该把对人力资源的开发真正摆在一个战略重点的地位上，这成为了一个十分迫切的问题。公司通常对人力资源岗位上的员工在工资单和合同之外所做的工作知…
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人事政策信息哪里找？这个小程序在手，你要的全都有
人人都能做HR，但不是人人都能做好HR 身为HR 不仅人力资源六大板块要懂 还要三天两头跑各部门办事 要是遇到国家下发政策 手头工作可能还要全面调整 难怪有人调侃 “咱HR都是靠学…
