公司不发工资条属于违法的嘛？

公司不发工资条属于违法行为吗？

不会吧不会吧，都已经2021年了，难道还有公司不发工资条吗？随着我国制度的完善，工资条的发放也列入在内， 根据《个人所得税法》第十条规定：扣缴义务人应当按照国家规定办理全员全额扣缴申报，并向纳税人提供其个人所得和已扣缴税款等信息。

根据上述条例可得，公司不发工资条属于违法行为哦，所以无论你是公司领导、还是公司HR，都一定要注意工资条的问题，不然稍不留神可能就会涉及违法行为，那么问题来了，传统的纸质工资条制作和发放起来太麻烦，而且工资条的保密性也不强，有没有什么省心省力的工资条制作方法？

当然有！！！

为了让HR告别传统的纸质工资条、提高工作效率，将工资条发放流程简单化、安全化，蚂蚁HR研发团队花费数年时间，开发出一款可兼容市面上99%工资表的电子工资条群发工具——蚂蚁工资条。

通过蚂蚁工资条，无需下载APP，HR只需经过【上传工资表】→【核对上传信息】→【群发工资条】三个步骤，1分钟即可轻松完成每月工资条发送。

除此之外，蚂蚁工资条还具有以下特点：

⭕ 多选择：支持微信/短信/邮件多渠道精准群发；

⭕ 少失误：“一键撤回”、”一键重发”功能，免去后顾之忧；

⭕ 够安全：以支付宝级别的阿里云数据防护技术，为之保驾护航；

⭕ 便查看：员工通过在线验证，即可查看工资明细——更保密，更高效；

⭕ 省沟通：管理员可随时随地了解员工查收情况，获取实时反馈，在线答疑等。

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