搜索：员工满意度
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企业如何提升员工满意度？
员工需求和期望会随着时间而不断改变。这意味着员工发展不再仅仅是职业发展，还包括目标调整，简单的证明自己的机会。据研究，如果四分之一的员工有更多的机会去做自己最擅长的工作，他们将对工…
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HR如何合理处理员工满意度问题？
企业进行员工满意度调查，发现潜在问题，采取措施不断提高员工满意度，其最终目的是要留住人才，培养员工的敬业精神，提高效率和质量，达到提高企业绩效的目标。传统观念认为员工最看重的是到手…
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如何提升员工满意度？
传统观念认为员工最看重的是到手的薪资，但研究表明，和薪资相比，员工也重视其他事物。如果他们得到妥善对待，他们愿意花更少的钱，做更多的工作，当他们这样做时，他们会感到更快乐，工作也更…
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你的绩效管理可能正在花钱逼走核心员工
说起绩效管理，HR都有一肚子苦水要倒，太难了。 绩效管理，本是通过有效的激励约束机制，引导企业和员工向设定目标前进。英特尔等企业都有过很成功的实践经验。传入我国后，伴随改革开放，无…
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部门人力资源经理KPI绩效考核免费下载
点击免费下载部门人力资源经理KPI绩效考核> 部门人力资源经理KPI绩效考核指标 工作职责方面绩效考核：招聘——人力资源规划、在规定时间内招聘人员完成率与合格率员工培训——人…
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蚂蚁工资条助力HR发薪合规，上海人社局再发企业工资规范
日前，上海市人社局再次发布文章，强调“企业应当书面记载支付劳动者工资的数额、项目、时间、本人姓名等，并按规定保存备查。无论企业如何发放工资，都应当向劳动者提供一份本人的工资清单。”…
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公司部门人员需求申请表模板免费下载
点击免费下载公司部门人员需求申请表模板> 企业招聘原则 1、公开招聘，杜绝暗箱操作，为企业招纳真正有实力的优秀员工 2、机会均等，不可因一些外界因素而存有偏见 3、竞争择优，…
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搭建符合企业发展需求的人才梯队免费下载
点击免费下载搭建符合企业发展需求的人才梯队> 什么是人才梯队？ 人才梯队指企业为公司的人员配备建立的人才资源库，为公司中某一特定岗位/专业/通道层级储备的接班人才。人才梯队往…
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用人申请表免费下载
点击免费下载用人申请表> 企业用人原则 1、用人需要注重经济效益原则，充分发挥员工的能力与该职位的作用是首要原则 2、企业用人需要做到任人唯贤，具备德才的员工是任何一个企业必…
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公司人员招聘与配置管理制度免费下载
点击免费下载公司人员招聘与配置管理制度> 人员招聘渠道 如今最常见的人员招聘的渠道可以概括为这两种：外部招聘和公司内部选拔 具体地说，公司人员招聘渠道一般有：公司内部选拔/员…
