当前的经济形势为明智的雇主提供了在雇员中建立忠诚度的绝佳机会。根据人口学家和经济学家预测，尽管目前存在就业岗位的短缺，尤其是在技术领域，但我们很快将经历持续多年的劳动力严重短缺。一…

众所周知，设定目标在工作中是很重要的。不用说，在最高层次上，每个公司都努力设定目标，无论是年度、季度还是月度目标。但是目标不应该仅限于在公司顶层。研究表明，只有14%的员工了解公司…

即使是经验最丰富的专业人士也会觉得发工资是件头疼的事。对于许多企业来说，工资条外包是一种极有效率且有价值的处理方法。如果选择正确，它们提供了一种更便宜、更简单的方式来支付员工工资、…

沟通是否有效很大程度上影响着企业内部运作是否有效。某个员工可能收到了错误的信息。这是常有的事。接下来他的感情可能会受到伤害；产品可能被订购不正确又或者以错误的方式生产，甚至被取消—…

越来越多的创业型公司开始实施正式的员工评估工具。无论是在短期还是长期，如果管理得当，这一过程将是非常有效和激励的。它有助于增加收入、创造力、生产力、员工满意度和职业道路的清晰度。为…

文件名称： 海南省社会保障卡一卡通服务管理条例 发布日期： 2019-11-29 发文单位： 海南省人民代表大会常务委员会 生效日期： 2020-01-01 发文字号： 海南省人民…

摘要 从2020年1月1日起，杭州市区企业职工基本养老保险，缴费基数由参保人员按5536元/月的60%-300%之间自行选择。 根据《浙江省人力资源和社会保障厅等3部门关于降低社会…

很多员工都表示，当管理层希望在政策、人员、流程、结构等方面做出改变时，他们会提供一些鼓舞人心的说法，比如，“改变对我们来说是一种挑战，可以利用我们尚未开发的技能”，或者“这是我们的…

无论规模、行业或地理位置如何，良好的沟通是每个企业的命脉。当这种沟通是积极有效的时，员工会感到工作安全，并清楚地知道“发生了什么事。因此，他们往往会变得更加机警，更加关注自己的工作…