作为一个企业主，最重要的任务之一就是劳动力管理。确保有合适的人选以及合适的人数来保证公司顺利运转。但是怎么能确定是时候增加人手了呢？至少有七个常见的线索: 1.员工工作过于努力，他…

大多数创业家最开始的时候只是拥有一个想法，并相信它会发展成一个杰出的企业。而要想取得最大的成功，则需要充分利用员工的知识和经验。无论是处理财务或技术，或创造额外的销售，与有经验和不…

在经营企业的初期，雇主很自然地尝试自己做更多的事情。在开始阶段，这确实是最经济，最舒适，最明智的处理方式。但是随着不断的发展，雇主会发现自己越来越单薄。最终，会发现自己无法继续监督…

如何找到合适的人选并使其适合合适的工作呢？通过制定结构合理的招聘和选拔计划。成功制定此类计划的关键是遵循经过验证的招聘流程来填补您需要填补的职位。避免相关步骤被省略，因为缩短过程可…

从最传统的意义上讲，职位描述是一种招聘工具，它通过头衔、基本职能和要求来确定工作内容，但精心设计的描述也会详细说明成功完成一份工作所需的知识、能力和技能。这些额外的描述对员工培训和…

在如今的商业世界中，忠诚度是一个非常强大的概念。但是，忠诚度到底意味着什么？从最基本的意义上讲，这是雇主与雇员之间一种抽象的关系，通常以不成文的合同表现出来，其中雇主同意提供雇员完…

在工作场所进行有效的交流可以说是公司成功的最重要因素。即便如此，许多公司仍未采取必要步骤来确保其沟通策略足够深思熟虑且灵活。以下是通过消除许多企业中通常存在的障碍来改善沟通的八点建…

对于创业公司来说，员工就是最有价值的资产。而公司面临的挑战是如何激励所有员工，其中许多人可能不是全职员工。公司还需要独立的承包商和顾问来满足客户的期望。成功与否取决于公司有没有将他…

摘要 2020年3月1日起，天津市施行基本医疗保险条例。 (2019年12月11日天津市第十七届人民代表大会常务委员会第十五次会议通过) 目 录 第一章总　则 第二章参保与缴费 第…