人工智能（AI）不仅仅是siri为您拨打电话、设置闹钟，还是告诉您他不明白您在说什么。它是一项先进的技术，可使计算机模仿并改善人类的思想和行为，并可以帮助您更高效地完成工作。 已渗…

随着科技的持续发展，人工智能的不断完善，失业率又再创新高，随着2019年即将进入尾声，更多的人力资源变化需要企业密切关注。 经济学家安德鲁博士在其最新发布的报告中，解释了招聘人员和…

为从事热门工作的员工创建具有吸引力的奖励计划，是当今企业薪酬体系和全面奖励从业者要求中面临的最大挑战之一。在当今的人才环境中，热门工作的薪水正以创纪录的速度增长，吸引和留住这些职位…

我们是谁？ 蚂蚁 HR（www.mayihr.com）致力于成为 1000 万中小企业云端人力资源部！为中小企业提供 HRSaaS 管理系统，帮助客户代缴社保公…

随着员工队伍的壮大，HR的职责也在不断深化。人们越来越关注劳动力的多样性，支持移动工作的设备出现以及公平报酬立法的出台，这正在影响着各行各业的企业需要迎合社会趋势。另外这种发展趋势…

一、精神奖励：增强企业包容性和归属感 1.当有关工作场所精神和经济奖励的讨论日渐增多时，注重企业的多样性和包容性成为建设企业工作环境的重点方向。提升包容性是员工认可精神奖励的大趋势…

在每个企业中，都有不同的业务部门，每个部门具有不同的优先级。绩效薪酬以独特的方式影响着这些部门及其员工，因此您需要准备好不同的绩效薪酬政策以帮助不同部门实现其业务范围的独立目标，并…

随着社会生活的发展，越来越多的公司意识到应该把对人力资源的开发真正摆在一个战略重点的地位上，这成为了一个十分迫切的问题。公司通常对人力资源岗位上的员工在工资单和合同之外所做的工作知…

建立和维持一个充满活力的公司需要创造一个良好的工作氛围。 一、高绩效员工工作环境的特点 员工能够公开表达自己具有创造性建议的民主工作环境。工作环境不受不必要的内部流程和政策障碍的影…