人事管理资讯
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为什么企业都选择社保代缴，社保公积金代缴有什么好处？
对于企业来说，选择社保代缴的方式确实有不少的好处，比如： 1、降低人力成本 在很多一线城市中，人力成本是很贵的，对于企业来说雇佣一名HR/社保专员每个月的工资在5000左右，而且还…
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人事代理代办服务都包含了哪些？
人事代理代办是当下企业间隔本增效控风险的常用手段之一； 最常见的人事代理代办方式有社保外包、招聘外包、岗位外包； 社保外包： 将公司社保账户全权交付给第三方公司，包括开户、社保缴纳…
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企业该如何选择岗位外包公司？
随着市场竞争的加剧和企业规模的扩大，越来越多的企业开始考虑将一部分岗位外包出去，以降低成本、提高效率，好让公司内部人员更加专注于核心业务。 然而，市面上的岗位外包公司众多，想要从中…
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企业社保托管到底是什么？如何选择靠谱公司？
企业社保托管是指企业将自身的社保事务委托给第三方公司处理的一种方式。 这在一些没有人力资源部门的中小企业或者用工量非常大的大企业中比较常见，采用社保外包的方式对企业来说有许多优势，…
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公司员工社保外包出去可行吗？
社保外包又可以称为社保托管，是企业将自身的社保交付给第三方公司的一种行为； 常见于一些没有HR的中小企业或者用工量非常大的大企业中；而采用社保外包的方式对企业来说也有着诸多的优势，…
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这5类岗位外包，企业管理成本立降！
2023年已过半，可以看到，越来越多的企业包括一些大厂，都纷纷向岗位外包看齐，使用灵活用工、远程办公转型的企业也越来越多。 为什么很多公司要通过外包公司雇佣员工，而不是自己招呢？一…
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人事代理什么意思？
人事代理是一个非常大的关键词； 百度百科对于人事代理的解释是这样的：指由政府人事部门下属的人才服务中心，按照国家有关人事政策法规要求，接受单位或个人委托，在其服务项目范围内，为多种…
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人力资源部门如何帮助公司降本增效？
近些年，降本增效的话题被频繁的提出； 在经历了三年黑天鹅事件的“压力”下，企业不得不开始考虑降本增效来维持生存；其中最出圈的莫过于灵活用工的方式，政府也曾出具了一系列关于灵活用工的…
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灵活用工的优缺点是什么？
在产业结构调整和偶发疫情的催生下，灵活用工成为当前市场关注的热点之一；2020年以来,国家通过出台多条政策支持新经济新业态模式、灵活就业、共享用工的发展。 灵活用工目前为止还不是一…
