人事管理资讯

人在职场生涯中总会出现这样的情形：被工作压力压得喘不过气，感到身心疲劳，什么都想不出、什么也不想做的职业倦怠期；还有很多员工在职业生涯中都会遭遇到职业停滞期，工作得不到提升和发展。…

员工经常迟到，会导致部门难管理，工作效率降低，如果形成习惯后，还可能“带坏”其它人，进而影响公司士气。作为公司管理者，该怎么做才合适呢？   1、分清借口还是理由，找到解…

最近，有些人在舔屏奥运小鲜肉；有些人在无耻秀恩爱，还有一群人却永远在加班！   加班太久，感觉身体被掏空？加班工资、病假工资、假期工资！听到这些是不是有了洪荒之力，还能再…

这次七夕我们不谈爱情，而是说说另一种关系：老板与员工。说老板和员工有前世情缘未免牵强，但茫茫职场，能够遇见也是份小幸运。在这个特殊的日子里，听听平时“高冷”、“霸道”的boss们对…

员工心理和企业业绩之间的关联人们早有研究，最近有实验表明员工归属感强烈的公司效益也普遍较高，看来令员工满意不仅能为公司形象加分，更能带来商业上的成功。   盖洛普在201…

Szymon Klimczak是Quora上在SaaS市场营销领域最受欢迎的作家，他将一个B2B SaaS业务LiveChat从0 ID登录增加到将近15000名的付费客户，他们专…

雅虎曾是互联网时代的拓荒者和领头羊，在互联网的历史上，它曾经起到独一无二的的作用；它远比Facebook和Google更早来到这个世界上，是无数人第一次体验互联网的方式，中国的新浪…

员工关系管理是企业老板和HR普遍关心的问题，现在的员工，知识与信息丰富，对工作中的平等和尊重越来越重视。企业和员工的沟通方式现在更多地采用柔性的、激励性的、非强制的手段，对待不同性…

我们经常看到给创业者提供如果做好招聘的建议，其实创业者和投资人见面交谈也能看做是一场面试，而此时创业者从“面试官”的角度变为“被面试者”，平常求职者遇到的面试难题也同样考验他们。有…