最近,有些人在舔屏奥运小鲜肉;有些人在无耻秀恩爱,还有一群人却永远在加班!
加班太久,感觉身体被掏空?加班工资、病假工资、假期工资!听到这些是不是有了洪荒之力,还能再战五百年!
但是,你知道你的加班工资、假期工资怎么算吗?少年,你可长点心吧!
首先,最基本的要知道加班工资和病假工资的计算公式:
加班工资=(计算基数/21.75)×计算系数×加班天数。
病假工资=(计算基数/21.75)×计算系数×病假天数。
根据《上海市企业工资支付办法》第九条规定,以上公式里的计算基数为劳动者所在岗位相对应的正常出勤月工资,不包括你的年终奖、上下班交通补贴、工作餐补贴、住房补贴等各种补贴。
但如果员工的劳动合同约定的岗位工资只有2200元,各类津贴补贴倒有5000元,他的加班工资和假期工资的计算基数,是否就是2200元?这样劳动者显然就吃亏了。所以加班工资和假期工资的计算基数不明显低于劳动者正常出勤工资的70%,这就是为了防止实践中有些用人单位恶意将本应计入正常工作时间工资的项目归入非劳动者所在岗位相对应的正常出勤月工资,以达到减少正常工作时间工资数额计算目的的。
此外,加班工资和假期工资的计算基数还不得低于本市最低工资标准。
长大后你就会明白真正的自由不是想做什么就做什么,而是可以不做你不想做的事。所以在还没有完全自由之前,有些班还是要加的,只是加班也得加得清楚明白,起码弄清自己的加班费,别落个“人财两空”才行。