文件名称： 财政部 税务总局 关于明确部分先进制造业增值税期末留抵退税政策的公告 发布日期： 2019-08-31 发文单位： 国家税务总局 生效日期： 2019-06-01 发文…

文件名称： 国家税务总局 关于发布《企业自建和第三方电子发票服务平台建设标准规范》的通知 发布日期： 2019-07-22 发文单位： 国家税务总局 生效日期： 2019-06-3…

文件名称： 住房和城乡建设部关于发布行业标准 《住房公积金资金管理业务标准》的公告 发布日期： 2019-02-01 发文单位： 中华人民共和国住房和城乡建设部 生效日期： 201…

摘要 北京市已落实 10个国家与中国签订的社会保险互免协定 2019年9月1日起，日本与我国正式签订并生效实施《中华人民共和国和日本国政府社会保障协定》（以下简称“互免协定”，至此…

文件名称： 人力资源社会保障部关于进一步规范人力资源市场秩序的意见 发布日期： 2019-08-17 发文单位： 人力资源社会保障部 生效日期： 暂无 发文字号： 人社部发〔201…

绩效从何而来，必然要透过专业的管理，没有管理很难达成绩效。所以，绩效管理是企业、管理者乃至员工个人需要掌握的基本方法。提高个人和团队绩效策略和方法要在公司有效实施，首先需要正视绩效…

传统观念认为员工最看重的是到手的薪资，但研究表明，和薪资相比，员工也重视其他事物。如果他们得到妥善对待，他们愿意花更少的钱，做更多的工作，当他们这样做时，他们会感到更快乐，工作也更…

每个公司都需要制定员工绩效考核的激励计划。这需要根据公司的业务方向，目标以及公司激励和评估员工的方式，确定哪种短期激励计划适合您的公司。其中有几点需要注意： 一、制定绩效的共享计划…

公司应考虑提供一系列短期激励计划（STIP）以优化员工体验，公司需要深入研究绩效分享计划和基于绩效的个人计划，并探讨一些支出的指标和衡量方法。如果让员工认识到他们是团队的一员，他们…