干货文章

在商业社会中，员工少、资本低的公司都被称为“微型企业”。微型企业管理者永远都在烦恼资金问题以及不断思考公司的经营策略，在“双创”的引擎带动下，中国新出现了众多中小型企业，当然也面临…

七月毕业季将有一波招聘大潮，对很多创业者而言既是一大机会也是一次考验，因为创业公司既有招人难的困境又经常面临员工出走的情况。员工究竟为什么会离开你的创业公司，创业者们有好好想过吗？…

七月一大波毕业生准备进入职场，面试成为很多企业一大重任。许多初创企业老板同时充当公司HR，但如果没有较多招聘技巧，很有可能被骗，导致用人成本增加。蚂蚁HR特准备几招招聘技巧，让你从…

足球最大的魅力在于它的团队协作，整个球队的发展定位、将选手放在合适的位置、处理与球迷的关系等，其实仔细想来这和管理创业团队存在很多相似性。在LinkedIn团队撰写的《联盟》一书中…

每一次选择，都是一次成长，一次转折，一次积累，职场莫回头，回头无岸。   讲个之前身边的故事吧：   13年，离开武汉到了无锡，在一家B2C电子商务公司上班，和…

创业浪潮不减，愈演愈烈，各种中小企业如雨后春笋，职场就是一个有来有走的地方，大企业，各方面福利待遇好，软件硬件配套完善，相对来讲人员流动较小，招人和留人两个问题，却让很多中小企业憋…

传统意义上的HR一天工作有多复杂？仅以一个员工的薪资计算与发放为例，从入职那天开始计算，实习or转正，公司应缴纳的社保公积金，福利待遇等等还都是基础，如果员工有请假、出差又要重新计…

无论作为人员不多、资金较少的中小企业，还是人员众多、体系庞大的大企业，HR信息系统都是不可或缺的存在，但是由于两者面临的问题有较大差异，所以对于相关HR信息系统产品的设计也有很大区…

融资真的有那么难吗？我们看到的大多创业公司可能都是死于融资困难，资金链的断裂不持久。而事实真的如此吗……老板们纷纷站出来吐槽了，创业公司最头疼最致命的不是融资困难，而是招不到一批优…