干货文章
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6个诀窍打造闪亮创业团队－－创业者必读
组建一支优秀的创业团队，在很大程度上可以决定一个创业公司的生死存亡。创业公司的团队一般只有三四个人，但在创业初期，几乎每个成员都背负着重要职责，每个都是团队的核心力量。如何驾驭每一…
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【小企业招聘难？】常见问题拆解
每家公司都会抱怨招聘难。对于小企业来说，招聘更是难上加难。蚂蚁招聘创始人黎阳研究数百家小企业的招聘案例后，和大家分享如何化解小企业招聘难这个问题。 问：没有人应聘怎么…
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创业公司的HR们，4点做法告诉你招聘销售不是难事
创业公司、小微企业招销售，难！一次招到好的销售，更难！创业公司的老板怎样才能一次性解决销售岗位的招聘问题？相信这是所有人心中最痛的痛点。下面由小编为大家总结一些HR（老板）在面试销…
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创业公司的企业文化应该怎样培养？
规模较小的初创公司，往往更需要尽快建立良性的企业文化，好的公司文化不仅让员工更快更好的激发潜能，工作动力，激发团队的创造力和协作力，更决定了一个创业公司能走多久，做到多大。 不少创…
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大数据与人力资源管理
近几年，大数据与云计算俨然已经成为IT界最为流行的词汇，如果作为一个IT人士，对这两个概念不能发表一番简介，似乎就已经与这个时代已经脱离了。今天，我们来谈谈大数据，以及它与人力资源…
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为什么销售难招？
销售是驱动大部分公司发展的关键岗位。但是很多老板都抱怨：销售越来越难招！销售难招意味着愿意做销售的人越来越少。 为此蚂蚁招聘访谈了大量求职者，归纳出以下几条原因： 1…
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【收藏】最新中国招聘网站排名
根据十多年来实际使用各大招聘网站的统计数据，蚂蚁招聘推出最新中国招聘网站排名。 No.1 前程无忧 ( www.51job.com ) 从报纸起家，2004年在美国上…
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创业公司应该招聘多少员工？
当我还是一个猎头顾问的时候，我经常接到创业公司的Case。很多创业公司在拿到融资后，就开始疯狂的招聘。这无可厚非， 因为公司要发展需要人。 但是每个阶段需要多少人， 自己能管多少人…
