蚂蚁HR
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2020年人力资源将发生哪些变化?
招聘和人力资源一直在不断地变化，但随着一个新的十年即将到来，这一次的变化会更加的明显。具有前瞻意识的企业已经准备好应对这些变化，他们清楚最新的趋势并相应地进行规划。 1.文化至上 …
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企业如何充分利用社交媒体？
在商业圈，社交媒体已成为推广品牌和与客户互动的首选。这是一种与客户保持联系并创造性地推销产品或服务的方法。63%的网民通过社交媒体关注品牌动态，46%的网民在网上购物时会使用社交媒…
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企业需要借鉴的4种管理风格
1. 富有远见 一个有远见的管理者能够传达一个让员工信服的目标，这可以促使团队努力工作，实现愿景。 在设定了团队的愿景和总体战略之后，有远见的管理者通常会让员工按照自己的方式工作，…
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企业需要避免的四种管理风格
1. 独裁专制 专制管理是最自上而下的管理方式。位于顶端的员工掌握着所有的权力，他们在没有合作或通知下属的情况下做出决策。在告诉员工该做什么之后，他们期望员工立即接受并执行，而不提…
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企业在经济衰退时期该如何招聘？
一、 招聘部门如何应对衰退 1. 加强人际关系 在有关领导力、人际网络的文章中，大多都会强调人际关系的重要性，理由也很充分。良好的、可持续的人际关系会把自己放在第一位，尤其是在困难…
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企业该如何应对员工流失？
优秀员工流失造成的损失是非常大的。公司该如何提高员工保留率并保持较低的离职率呢？以下一些建议有助于公司创造一种可以挽留和吸引员工的文化。 1. 建立员工沟通渠道 在不同的职业生涯和…
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企业如何面对新一代的求职者？
企业需要注意，如今进入职场的新一代员工与其他任何一代都不同。作为出生时就能立即上网和使用手机的一代人，95后是科技通，但除此之外，他们还非常关注多样性、工作与生活的平衡，以及其他几…
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如何建立企业文化？
所有企业尤其是新兴企业都要注意，企业文化不可忽视，因为它决定了一切的基调，从早期团队如何互动，到招聘的类型，再到如何对待客户。一个错误会使公司倒退数月。另一方面，企业也有机会通过建…
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企业文化如何运用于招聘中？
企业经常会面临员工流失的情况。无论什么时候，企业都可能会失去顶级销售人员或开发人员。是什么问题?一句话，文化。企业可以随心所欲地投资于优秀人才，但如果不能激励整个团队，企业就很难在…
