干货文章

目前社保缴纳分为在职职工社保，由个人和企业共同缴纳，以及自由工作者，在自己的户籍所在地进行缴纳，是居民社保。目前国家强制要求企业必须要为自己的员工进行社保的缴纳，而居民社保则可以依…

在错综复杂的职场环境中，发生工伤是不可避免的概率性事件，不过在实际的工作流程中，不同的工作项目所产生的工伤在类型上是有所不同的，这就要求我们对工伤的界定标准有一定的了解，特别是所属…

严峻的就业形势下，劳动合同的解除是在所难免的，无论是用人单位的主动解除还是劳动者的自我选择，都需要参考相关的政策寻求稳妥的解决方式，特别是对解除劳动合同赔偿的标准和数额，应该通过对…

一般来说，核心人才的流失，至少有： · 1-2个月的招聘期 · 3个月的适应期 · 6个月的融入期 · 4个月工资的招聘费用 · …

出来工作之后 有人会问 ▼ “我和他一样的学历，一样的年纪 为什么他的月薪30000， 而我做了三年却只有3000？” 5张聊天截图告诉你人与人之间的差别！ 情景一 情景二 你能看…

面试的目的是为了认识和了解求职者的素质、能力和经验与岗位的要求是否匹配，以及求职者对这份工作的态度。HR所做的就是从求职者的各种陈述和行为中鉴别求职者的真实表现。但实际面试中，应聘…

年底了，一批充满个性的别致辞职信又开始走红，而它们的主人被认为是被惯坏的一代，没有能力也不愿意踏踏实实去做前辈们做过的基础工作，在离职时却总能脑洞打开，彰显个性。   一…

年底了，员工们各有心思，老板们也开始或招人或留人或裁人的“年底人才行动”。许多老板会走心又走神的关怀员工，留住人才；一些老板却选择了给员工画饼展望未来的方式希望员工留下来和自己共度…

新的一年没有几天就要来了，职场人是不是都在翘首以盼等待年终奖了。虽说年关是离职的高峰期，但有调查显示，近6成人仍会坚持拿完年终奖后再考虑辞职。   年底辞职是否会受到年终…