干货文章

想成为一名好老板并不容易，员工管理是门深奥的学问，与其让员工怒不敢言，不如试着避开错误的员工管理指令。以下这10件事，优秀的管理者绝对不会叫员工去做： 1、让员工向用户撒谎 很多人…

上班对员工来说是否已经变成痛苦的事？薪水说高不高，团队人力明显不足，工作压力却总是压得人喘不过气？如果员工上班这般不开心，可能是因为你的领导力不行。   上班族大白讲述他…

职场有一个有趣的差别，有通过各种方式或扮小可怜或卖萌撒娇提涨工资的，也有不动声色让老板对其主动加薪的。对比工资几千与几万的区别，我们发现往往是那些工作能力强、自我要求高的人在闷声赚…

在商业社会中，员工少、资本低的公司都被称为“微型企业”。微型企业管理者永远都在烦恼资金问题以及不断思考公司的经营策略，在“双创”的引擎带动下，中国新出现了众多中小型企业，当然也面临…

七月毕业季将有一波招聘大潮，对很多创业者而言既是一大机会也是一次考验，因为创业公司既有招人难的困境又经常面临员工出走的情况。员工究竟为什么会离开你的创业公司，创业者们有好好想过吗？…

七月一大波毕业生准备进入职场，面试成为很多企业一大重任。许多初创企业老板同时充当公司HR，但如果没有较多招聘技巧，很有可能被骗，导致用人成本增加。蚂蚁HR特准备几招招聘技巧，让你从…

足球最大的魅力在于它的团队协作，整个球队的发展定位、将选手放在合适的位置、处理与球迷的关系等，其实仔细想来这和管理创业团队存在很多相似性。在LinkedIn团队撰写的《联盟》一书中…

每一次选择，都是一次成长，一次转折，一次积累，职场莫回头，回头无岸。   讲个之前身边的故事吧：   13年，离开武汉到了无锡，在一家B2C电子商务公司上班，和…

创业浪潮不减，愈演愈烈，各种中小企业如雨后春笋，职场就是一个有来有走的地方，大企业，各方面福利待遇好，软件硬件配套完善，相对来讲人员流动较小，招人和留人两个问题，却让很多中小企业憋…