员工关系

从餐馆服务员，到数据挖掘分析师，再到研究人工智能（Artificial Intelligence, AI）的科学家，几乎每个行业的从业者都曾有过担忧：在未来，自己的岗位会被人工智能…

说起“员工体验”，一些HR会将它与员工敬业度、员工满意度相混淆。 它到底指的是什么？ 2020年，为什么国内外巨头企业都在谈论员工体验？ 提升员工体验能为企业带来什么收益？ HR要…

“员工体验”这个话题近年来备受关注。据统计，投资于员工体验的公司更受员工的喜爱，其敬业度更高，且更具创新性。 或许你会发问：员工体验到底是什么，这方面需要如何投资呢? 简单来说，“…

我们先来看看这样一条统计数据： “2017年5月，一项针对Linkedin会员的Staffbase调查显示，在拥有200多名员工的公司中，有3011人在其岗位名称上拥有“员工敬业”…

在企业中人力资源是个重要元素，是企业核心竞争力之一。团队管理，正被纳入企业人力资源管理的治新领域。 企业在追求自身可持续发展的同时，也要兼顾员工的可持续发展。 著名的马斯洛理论把人…

都说“天时地利人和”，其中“士气”就是“人和”关键。 公司士气盛，再累大家都是拧成一团，为了业绩想方设法地冲，痛并快乐着，碰到难题大吼一声也能一拥而上，用士气压倒；相反，公司内部士…

员工敬业度低，公司业绩差仍是企业最想解决的问题之一。毕竟企业是市场经营的载体，盈利始终企业不变的主题。 借用佛家的话，“人人有漏，诸漏皆若”，每个人都有自己的问题、痛苦和烦恼之处。…

没有市场竞争力的小公司招聘到优质人才是很多中小公司的困扰。 很多大企业的HR根本没有办法理解到中小微企业的招聘之痛。如果谈公司品牌之类玄之又玄的东西简直就是空谈。举个栗子，大公司在…

员工的归属感是指经过一段时期的工作，在思想上、心理上、感情上员工对企业产生的认同感、公平感、安全感、价值感、工作使命感和成就感，这一系列感觉内化为员工的归属感。 员工归属感的形成是…