人事管理资讯
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远程办公相关的8个面试问题
疫情期间的生活和工作影响了每个人，远程办公模式越发普遍，相应地调整面试题非常重要。在可预见的未来，你可以在面试中考虑以下8个问题。 面试问题1. 如果有一个技术问题无法通过远程方式…
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如何管理远程工作团队？
管理一个远程工作团队可能需要你运用一套不同的领导技巧，但这只是生产力问题的一部分。人类不仅仅是想要完成待办事项清单上的任务，还想从我们所做的远程工作中获得一种更深层次的成就感。因此…
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四大策略：减轻员工的工作压力
在不确定时期，由于冠状病毒的严重影响，员工的工作压力水平大大增加。许多员工希望他们的组织和管理者来缓解他们的工作压力。除了COVID-19，我们所有人都需要学会如何应对工作压力，并…
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如何在经济衰退中招聘人才
在经济衰退时期，比以往任何时候都更重要的是，要积极主动地让应聘者了解到本公司的优势之处，这样才能从比以往任何时候都多的求职者中招聘人才。 以下是在应聘者的申请中应该注意的，以及在招…
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研究:招聘经理最希望从简历、面试中得到什么
每一位人力资源专业人士对于什么是完美的候选人都有不同的看法。但是根据Netquote对800名负责招聘的专业人士的调查，有一些共性能吸引专业人士的眼球，从而确保求职者通过简历或面试…
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客户成功经理必须问的面试问题
客户成功经理把自己投入到最复杂问题的解决方案中，同时也为他们服务的人安排了一段美好的旅程和体验。下面的10个面试问题是关于招聘经理或招聘人员在面试他们的下一位客户成功经理时可能会考…
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新员工的隐性招聘成本
我们都知道招聘员工是要花钱的。招聘人员必须在招聘网站上登广告，进行面试，进行背景调查，当然，还要分发和取回所有与招聘有关的文书工作。 但你知道吗?根据德勤(Bersin by De…
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人才招聘：HR为那些挑剔的招聘经理提供3种正确的指导
你的员工决定了你的公司的成败，但是在这个紧张的劳动力市场人才招聘对人力资源专业人士来说是一个巨大的挑战。 会让事情变得更困难吗?一个爱管闲事的经理，对理想的新员工以及人才招聘过程应…
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你的员工正在为了职业发展而准备离职！
未来的员工将职业发展视为签约并留在公司的最重要原因之一。 而且，虽然你可能认为你提供的是一流的学习和发展项目，但他们并不认为你做了这么好的工作。 调查显示，员工和公司对组织在多大程…
