蚂蚁HR

在今天的数字时代，越来越多的人选择在家工作。调查显示，全球70%的职场人士每周至少有一天远程办公。远程办公可以带来很多好处，比如发现更广泛的人才和经验，节约潜在成本。但是，由于面对…

这10个面试问题有助于HR确定哪些财务和会计求职者能够提供职业优势，从而确保求职者和企业都能获得双赢的结果。 1. 请在一分钟内做一个演讲，介绍一下你的职业。 通过这一分钟演讲，它…

过去几年中出现的人力资源技术对HR而言是福音，因为它可以减轻招聘过程中许多繁重的管理任务。但是，利用所有这些新技术，公司可能会冒着冷漠和缺乏人情味的风险疏远候选人。因此，平衡是必要…

11月28日，蚂蚁工资条3.2版本新功能——工资条异常验证报告正式面世！新版本的蚂蚁工资条在可以轻松实现1键发送万人，1秒完成发放工资条的基础上，增加了工资条异常验证报告的新功能：…

如今，资金已不再是启动和发展创业理念的先决条件，创业公司拥有快速且廉价地进入市场所需的一切。在大多数初创企业失败的竞争激烈且不确定的市场中，企业家应该非常谨慎地对待自己的每一步行为…

没有什么职业比招聘更具有实用性了。在招聘的高峰期，招聘人员会展示出他们精通11项技能、属性和特质。这些基本的能力使招聘人员成为市场上最多才多艺的员工群体之一。以下概述了多功能招聘人…

在目前这个竞争激烈的市场中，重新调整招聘工作是企业更好地创新、支撑利润和扩大市场份额所需要的。有许多创造性的方法可以帮助企业重振招聘，聘用非传统的候选人便是其中之一。 一、非传统的…

为了实现工作场所的多样性，它必须得到组织所有级别的推广、接受和执行。包容和多样性远远不止是制定一项政策，它需要成为组织架构的一部分。这是一个对新员工来说很重要的话题，越来越多的求职…

越来越多的HR不再把简历上的工作经验看作是一种积极的品质。一些人认为，这表明员工缺乏多样化的工作经验;其他的是员工自满或害怕改变。这种情况很有可能发生，但简历上的稳定性仍然是HR应…