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企业通过培训让员工从中获得更多的工作技能，从而推动整个企业的发展。但是很多企业的培训都流于表面，变成了只是形式却没有内涵的东西。其实衡量培训成功与否，不在于培训内容或培训人数，而在…

工资条相信是大家每个月最为重视的一项，从工资条当中我们可以清楚了解到自己工资的明细，也可以及时反馈工资条中的错漏。对于HR来说，工资条制作也是比较繁琐的一件事情，那么工资条怎么做才…

有很多企业的HR都会抱怨关于招聘难的问题，觉得总是招不到满意的员工，为什么我们企业对于人才的需求这么大，却一直总是无法吸引到人才呢？这是因为应聘者素质太差，还是因为我们的福利待遇不…

根据相关调查，现在很多员工对于自己目前的薪酬水平并不是很满意，其实这也是非常普遍的一种现象，因为人往往就是会高估自己的能力，总觉得自己的付出和薪酬的获得是不成正比的，或者会觉得别人…

工资条是每个月必须要进行的工作，上面将所有在职员工的工资情况清清楚楚的列明出来，可以让员工了解自己的工资明细。其实制作工资条也是一件非常有技巧的事情，我们可以用Excel来制作也可…

有人说过，现代社会很多事情都依赖着各种各样复杂的“关系”，依靠“走关系”是可以通往更多地方的捷径，不仅在社会上，在公司上班的时候可能就会碰到这个员工是老板的亲戚，那个员工是经理的七…

说起员工培训，现在有越来越多的企业都会开始对自己的员工进行工作技能方面的培训，同时也是组织人力资源管理与开发的重要组成部分和关键的职能，是组织人力资源资产增值的一个重要的途径，也是…

很多企业在招聘方面总是会有各种各样的问题，其中的招聘难成为了不少企业的难题，其实这个时候可以尝试在年前就开始进行招聘工作，为什么呢？其中的好处还是非常多的，下面就来一起看看，并且各…

很多HR最忙碌的时候就是每月工资统计录入的时候，还要将工资表转化成工资条，才能方便每个员工看到各自的工资又具有一定的保密性，但是传统的制作工资条方法往往会消耗工作精力和时间，并且工…